Talents & Company: Linzer EdTech-Startup erhält sechsstelliges Investment
Das Linzer Startup Talents & Company, das auf Digitalisierung in der beruflichen und dualen Ausbildung spezialisiert ist, konnte eine Finanzierungsrunde in hoher sechsstelliger Höhe abschließen. Mit dem Kapital investiert Talents & Company gezielt in den Ausbau seines digitalen Produkts sowie in Vertrieb und Marketing. In Zukunft plant die Jungfirma die Expansion nach Deutschland und in die Schweiz.
„Berufsausbildung ist kein Randthema“
Lead Investor bei der aktuellen Finanzierungsrunde ist die VGW Beteiligungs GmbH. Zusätzlich beteiligen sich die Business Angels Kambis Kohansal und Firas Saedaddin. Außerdem neu an Bord ist die WH Invest. Mit dabei bleibt auch Florian Gschwandtner, der bereits bei der Gründung investiert war und sein Engagement nun erneut ausbaut. „Die berufliche Ausbildung steht an einem Wendepunkt. Talents & Company verbindet gesellschaftliche Relevanz mit digitaler Skalierbarkeit“, meint Simon Wendelin von der VGW Beteiligungs GmbH.
„Gerade in Zeiten, in denen viele Betriebe aus Unsicherheit auf die Bremse steigen, wollten wir bewusst ein anderes Signal setzen. Unser Umsatzwachstum und diese Investmentrunde zeigen: Wer konsequent an Zukunftsthemen arbeitet, kann auch in schwierigen Phasen wachsen. Berufsausbildung ist für uns kein Randthema, sondern ein zentraler Hebel für Wettbewerbsfähigkeit“, sagt Mario Derntl, Co-Founder & CEO des Startups.
Talents & Company unterstützt Unternehmen mit AI-Lösungen
Talents & Company fokussiert sich auf die digitale Transformation der beruflichen Ausbildung. Das Jungunternehmen entwickelt digitale Produkte, mit denen Ausbildungsbetriebe ihre Herausforderungen strukturiert, effizient und zukunftsorientiert lösen sollen. Bereits 120 Kunden, darunter Miba, Siemens, OMV, Verbund und Uniqa konnte die Linzer Jungfirma bereits gewinnen.
Zentral für Talents & Company ist der Einsatz von AI. Bereits heute erhalten Kund:innen KI-gestützte, maßgeschneiderte Lösungen, die direkt an ihren konkreten Problemstellungen ansetzen. Beispielsweise soll ihnen AI in Bereichen wie Recruiting, Ausbildungsorganisation, Bindung und Qualitätsentwicklung zur Seite stehen. „Die Herausforderungen in der Ausbildung sind komplex – Standardlösungen greifen oft zu kurz. Unser Anspruch ist es, digitale und KI-gestützte Lösungen so einzusetzen, dass sie für Betriebe konkret entlastend und wirksam sind“, so Fabian Dopler, Co-Founder & CTO.
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Umsatzwachstum von über 50 Prozent
Im vergangenen Jahr hat das Startup nach eigenen Angaben ein Umsatzwachstum von über 50 Prozent erreicht. Darüber hinaus hat sich auch die Führungsstruktur weiterentwickelt. Seit Dezember ist Christoph Shawa, Co-Founder und COO, neben Mario Derntl und Fabian Dopler ebenfalls Teil der Geschäftsführung von Talents & Company. Das Team besteht aktuell aus sieben Mitarbeitenden, vier weitere Positionen will man in den kommenden Monaten besetzen.
„Talents & Company adressiert ein Thema, das für den Wirtschaftsstandort enorm wichtig ist – und tut das mit Klarheit, Energie und einem starken Team. Dass ich mich erneut beteilige, ist Ausdruck meines Vertrauens in die Vision und in die Fähigkeit des Unternehmens, diese auch umzusetzen“, kommentiert Investor Florian Gschwandtner.
Neben dem Produktgeschäft positioniert sich Talents & Company auch als Impulsgeber für die Ausbildungslandschaft. Im November veranstaltete das Unternehmen erstmals die Europäische Ausbildungskonferenz (EAKON) mit rund 150 Teilnehmer:innen aus ganz Europa. Die nächste EAKON findet von 2. bis 3. Juni 2026 in Salzburg statt.
