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Dotbite Labs: Wiener Coding-Agentur finanziert die Projekte ihrer Angestellten

Das Dotbite-Team © Dotbite
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Private Projekte und einen Vollzeitjob unter einen Hut zu bringen, ist für viele Angestellte sehr schwierig. Die Wiener Coding-Agentur Dotbite will hier jedoch neue Wege gehen und es mit ihrer Initiative Dotbite Labs den Mitarbeiter:innen ermöglichen, auch während der Arbeitszeit an ihren eigenen Projekten zu arbeiten. Dotbite will die Projekte auch finanziell unterstützen, mit bis zu 10.000 Euro pro Projekt.

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„Förderung von Kreativität und Innovation“

„Wir glauben, dass die Förderung von Kreativität und Innovation ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur ist“, so der CEO von Dotbite, Emir Selimovic. „Durch die Freigabe von Zeit während der Arbeitszeit für die Arbeit an persönlichen Projekten und die Bereitstellung von finanziellen und personellen Ressourcen ermöglichen wir unserem Team, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Diese Initiative ist für uns richtungsweisend und unterstreicht unseren Anspruch, der attraktivste und fortschrittlichste Arbeitgeber unserer Branche zu sein.“

Dotbite ist 2019 an den Start gegangen und spezialisiert sich auf die Entwicklung von benutzerfreundlichen und skalierbaren digitalen Projekten. Unter anderem hat die Coding Agentur schon Kunden wie LEAD Horizon (“Alles Gurgelt”), BMW und Uniqa für sich gewonnen. Das Jungunternehmen bietet für sie Konzeption, UI/UX Design und Produktentwicklung an. Zusätzlich hat Dotbite ein „CTO-as-a-Service“-Angebot. Dieses soll aufstrebenden Startups dabei helfen, ihren Market Fit zu finden.

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Dotbite veranstaltet regelmäßige Pitches

Zur Auswahl der Angestellten-Projekte soll es nun regelmäßige Pitches innerhalb der Firma geben. Dotbite will die Mitarbeiter:innen dabei unterstützen, ihre Projekte zu planen und zu verwirklichen und ihnen die Ressourcen zur Verfügung stellen, die sie benötigen. Die Teammitglieder können dabei auch auf die Erfahrungswerte der Firma zugreifen, ihre Fortschritte regelmäßig mit dem Management besprechen und Feedback einholen.

„Wir sind überzeugt, dass diese Initiative nicht nur dazu beitragen wird, unsere Mitarbeiter:innen zufriedener und motivierter zu machen, sie wird auch spannende Projekte und eigene Startups aus der Kreativkraft des Teams heraus entwickeln. Dies ist insbesondere in Zeiten mit geringerer Auftragslage von Vorteil, da es dem Team ermöglicht, voll ausgelastet zu bleiben“, so Selimovic. Die Initiative Dotbite Labs soll ab Jänner 2023 in Kraft treten und wird auf den Social Media-Kanälen des Unternehmens begleitet.

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