Porträt

applai.me: KI-Tool von GoStudent-Mitarbeiter soll Jobsuche revolutionieren

Konstantin Lobanov, Entwickler von applai.me © Konstantin Lobanov
Konstantin Lobanov, Entwickler von applai.me © Konstantin Lobanov

Das Unicorn GoStudent ist für seine digitale Plattform für die Nachhilfe an Schulen allseits bekannt. Nun hat Konstantin Lobanov, Product Strategy & Operations Manager bei GoStudent, ein neues Tool ins Leben gerufen, das die Jobsuche mithilfe von Künstlicher Intelligenz revolutionieren soll. Die Anwendung applai.me soll Jobsuchenden dabei helfen, aus der Masse herauszustechen. Dafür bietet das Tool einen personalisierten Generator für Fragen bei Vorstellungsgesprächen, automatisierte Bewerbungen und eine Lebenslauf-Matching-Funktion.

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„Ultimatives Werkzeug für Arbeitssuchende“

„applai.me hat es sich zur Aufgabe gemacht, Arbeitssuchende dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und beruflichen Erfolg zu erzielen. Mit seiner benutzerfreundlichen Oberfläche und seinem Fokus auf Ergebnisse ist applai.me das ultimative Werkzeug für Arbeitssuchende, die ihre Karriere auf die nächste Stufe heben wollen“, erklärt Konstantin Lobanov.

Der Fragengenerator für Vorstellungsgespräche erstellt personalisierte Fragen, die in Vorstellungsgesprächen auftauchen könnten. Diese Fragen sollen auf die jeweilige Stelle, für die sich User:innen bewerben, zugeschnitten sein. Damit sollen Anwender:innen beim Vorstellungsgespräch gut vorbereitet und selbstbewusst auftreten können. Laut Lobanov ist besonders selbstbewusstes Auftreten bei Vorstellungsgesprächen entscheidend. So würden 40 Prozent der Recruiter Anwärter:innen ablehnen, wenn diese sich nicht selbstbewusst geben.

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applai.me will Lebenslauf und Bewerbungsschreiben revolutionieren

Eine weitere Funktion von applai.me ist der Anschreiben-Generator. Dieser soll Bewerbungsschreiben zum Kinderspiel machen. User:innen sollen hier lediglich ihren Lebenslauf und die Stellenbeschreibung hochladen. applai.me soll daraufhin automatisch ein individuelles und überzeugendes Anschreiben verfassen. Gute Bewerbungsschreiben sind Lobanov zufolge ebenfalls von großer Bedeutung bei der Jobsuche. Denn die durchschnittliche Lesezeit für einen Lebenslauf betrage nur sechs bis sieben Sekunden. Mit dem Schreiben hervorzustechen könne deshalb einen gewaltigen Unterschied machen.

Die dritte Funktion von applai.me ist der Lebenslauf-Check. Hier analysiert die KI die wichtigsten Schlüsselwörter und Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung und hilft dabei, diese mit dem Lebenslauf zu vergleichen. So sollen User:innen den zu ihnen passenden Job finden. Das soll ein großes Problem im Recruiting lösen: Nur 35 Prozent der Kandidat:innen, die sich auf eine Stelle bewerben, sind laut Lobanov wirklich qualifiziert.

Mit den drei Funktionen soll applai.me den Prozess der Jobsuche wesentlich einfacher und effizienter machen. Interessierte können das Tool jetzt hier kostenlos ausprobieren.

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