Heycare: HR-Tech-Startup sichert sich 4 Millionen Euro für Rundum‑Care-Plattform
Das Münchner HR-Tech-Startup Heycare hat seine erweiterte Seed-Runde erfolgreich abgeschlossen und rund 4 Millionen Euro frisches Kapital eingesammelt. Scalehouse Capital steigt als Lead-Investor ein, Swiss Post Ventures beteiligt sich ebenfalls. Die Mittel für die Care‑Plattform sollen primär in den Ausbau des Teams fließen – ein direktes Resultat der gestiegenen Nachfrage im operativen Bereich. Zu den Kunden zählen bereits Daimler Truck, Douglas, Vaillant und VW Retail.
Heycare wurde 2022 von der Österreicherin Anna Schneider und Julia Kahle aus Deutschland als Heynanny gegründet. Das Startup positioniert sich als umfassendes Employee-Assistance-Program (EAP). Heycare ist eine digitale Rundum‑Care‑Plattform für Mitarbeitende, die Unternehmskunden einsetzen, um Betreuungsoptionen sichtbar zu machen.
Mental Health und Betreuung
Die digitale Plattform adressiert ein zentrales Problem der modernen Arbeitswelt: die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Über die Heycare-App vermittelt das Unternehmen Betreuungslösungen für Kinder, Pflegebedürftige und Haustiere – was Ausfallzeiten in Unternehmen nachweislich reduzieren soll.
Parallel setzt das Münchner Startup auf Prävention im Bereich mentaler Gesundheit. Trainings, Webinare und anonyme 1:1-Beratungen mit Psycholog:innen sollen die psychische Widerstandskraft der Mitarbeitenden stärken. Die Plattform bietet Firmenkunden damit ein integriertes Gesundheits-Ökosystem aus einer Hand – von der Kinderbetreuung bis zur Mental-Health-Intervention.
Integration von Sport und Wellness
Seit Anfang 2026 integriert Heycare zusätzlich ein Sport- und Wellness-Netzwerk. Damit erweitert das Unternehmen sein Angebot um eine physische Gesundheitskomponente. Die Kombination aus Care-Services, Mental Health und Fitness macht Heycare zum ganzheitlichen Anbieter in einem wachsenden Markt für Employee Benefits.
„Wir freuen uns, mit Scalehouse Capital und der Swiss Post Ventures zwei strategisch versierte Partner an unserer Seite zu haben“, sagt Co-CEO Julia Kahle. Das Unternehmen agiert bereits profitabel – ein Faktor, der die Investorensuche prägte. „Als bereits profitables Unternehmen war es uns wichtig, Investoren zu finden, die unsere Vision teilen. Wir haben bewusst selektiert und Partner gewählt, die uns bei der Skalierung unserer Plattform optimal unterstützen können.“
Manuel Böhringer, Managing Partner bei Scalehouse Capital, begründet das Investment: „Anna Schneider und Julia Kahle kombinieren eine klare Vision für die Zukunft von Employee Assistance mit beeindruckender Umsetzungsstärke. In kurzer Zeit haben sie mit Heycare eine starke Kundenbasis aufgebaut und ein Produkt entwickelt, das bei Unternehmen echten Mehrwert schafft.“
