Podcast

Tractive: CEO Michael Hurnaus über die neue 4-Tage-Woche

3 Tage Wochenende, 4 Tage Arbeit, 35 Stunden und keine Einbußen beim Gehalt: Das sind unterm Strich die neuen Regeln beim österreichischen PetTech-Scale-up Tractive, die am 1. Juli im ganzen Unternehmen eingeführt werden. Weltweit ist die 4-Tage-Woche ein immer wichtigerer Trend in der Arbeitswelt – mit Tractive ist es jetzt die erste größere österreichische Firma, die voll und nicht nur vorübergehend auf sie setzt.

Im großen Podcast-Interview gibt Tractive-CEO Michael Hurnaus detaillierte Einblicke, wie die 4-Tage-Woche in seinem Unternehmen funktioniert, und spricht darüber:

  • wer die Idee zur 4-Tage-Woche hatte
  • warum das Management zuerst skeptisch war, aber sich dann überzeugen ließ
  • wie die Investor:innen auf die Neuerungen reagierten
  • wie die 4-Tage-Woche konkret umgesetzt ist
  • warum man sich für 35 Stunden bei unverändertem Gehalt entschieden hat
  • welche Erwartungen es künftig an die Produktivität gibt
  • wie sich die 4-Tage-Woche auf die Work-Life-Balance auswirkt
  • ob er selbst nur mehr 4 Tage pro Woche arbeitet
  • wie der neue Tractive-Campus, der bald eröffnet wird, funktioniert

Zu Hören gibt es den Podcast:

Mehrmals wöchentlich sprechen Jakob, Jasmin, Georg und Oliver mit Gründer:innen, Investor:innen, Expert:innen, Wissenschaftler:innen und Politiker:innen über die Themen Digitalisierung, Technologie, Startups und Klimaschutz. Die Themen sind als vertiefende Gespräche zu aktuellen News, die es bei Tech & Nature und Trending Topics zu lesen gibt.

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